BTU აცხადებს ვაკანსიას პროგრამის ხელმძღვანელის პოზიციაზე

ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი (BTU) აცხადებს ვაკანსიას შემდეგი საგანმანათლებლო პროგრამების ხელმძღვანელის/თანახელმძღვანელის პოზიციაზე:

• საბაკალავრო პროგრამა“ბიზნესის ადმინისტრირება – (მენეჯმენტი)”;
• სამაგისტრო პროგრამა “ბიზნესის ადმინისტრირება და თანამედროვე ტექნოლოგიები”.

პროგრამის ხელმძღვანელის ძირითადი ამოცანაა ბტუ-ს საგანმანათლებლო საქმიანობის მდგრადობის, კონკურენტუნარიანობისა და განვითარების ხელშეწყობა შრომის და განათლების ბაზრის მოთხოვნებისა და ბტუ-ს მისიის, ხედვისა და სტრატეგიის გათვალისწინებით, საგანმანათლებლო პროგრამის განვითარების და ხარისხის უზრუნველყოფის გზით.

ძირითადი მოვალეობები:

• სამსახურებრივი კომპეტენციების შესაბამისად ბტუ-ს შეუფერხებელისაგანმანათ­ლებ­ლო საქმიანობისა და ბტუ-ში მოქ­მე­დი მარე­გუ­­ლი­რებელი დე­ბუ­ლე­ბის/წე­სების შესრულების უზრუნველყოფა;
• პროგრამის განხორციელებისდა მისი სრულყოფის/მოდიფიცირების პროცესის კოორდინირება;
• პროგრამის განხორციელებაზე, განხორციელებისთვის აუცილებელი ინფრასტ­რუქ­ტურის, ადა­მია­ნური, ფინანსური და მატერიალური რესერსებით  უზ­რუ­ნ­­ველ­ყოფაზე კონტროლი, დარღვევებზე დროულად რეაგირება;
• შესაბამისიდარგის ორგანიზაციებთან, დარგის სპეციალისტებთან, ანალოგიური საგანმანათლებლო პროგრამის განმახორციელებელ უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან თანამშრომლობა;
• საუკეთესოპრაქტიკის, დარგში არსებულ სიახლეების, პოტენციურ დამსაქმებელთა და დარგის სპეციალისტთა მოსაზრებების, ჩატარებული გამოკითხვების შედეგების, ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის რეკომენდაციების შესწავლა და მათი გაცნობა პროგრამის განმახორციელებლებისთვის;
• პროგრამისსისტემატურ ანალიზი (არანაკლებ წელიწადში ერთხელ), პროგრამის/პროგრამის განხორციელების გაუმჯობესების მიმართულებების/გზების დადგენა, დასკვნების, რეკომენდაციების, სხვ შემუშავება. შეიძლება იყოს მოქმედი პროგრამის მოდიფიცირების ინიციატორი;
• პროგრამის შემუშავებაში/მოდიფიცირებაში და შეფასებაში მონაწილეობა, პროგრამისშეფასების, დაგეგმვისა და შემუშავების პროცესში დაინტერესებული მხარეების მაქსიმალური ჩართულობის უზრუნველყოფა. მიღებული უკუკავშირის საფუძველზე ფაკულტეტთან თანამშრომლობით ცვლილებების განხორციელება;
• პროგრამის გაუმჯობესებაზე მიმართული ღონისძიებების გატარება,პროგრამის შემუშავების/მოდიფიცირების პროცესის ორგანიზება,  პრო­გ­რა­მის მოდიფიცირების /პრო­გრა­მაში ცვლილებების შემუშავების მიზნით სამუშაო ჯგუფ(ებ)ის შექმნა და მათი საქმიანობის ხელმძღვანელობა, სამუშაო ჯგუ­ფ(ებ)ის საქმიანობაზე და პროგრამის შინაარსზე პასუხისმგებლობა, პროგრამაში ცვლილებების/მოდი­ფი­ცი­რე­ბული პროგრამის საბოლოო პროექტის მომზადება და განსახილველად წარდგენა;
• სპეციალურისაგანმანათლებლო საჭიროების მქონე სტუდენტთა აკადემიური მხარდაჭერა;
• ინდივი­დუა­ლური სასწავლო პროგ­რა­მის შემუ­შა­ვე­ბაზე და გან­ხორ­ციელებაზე კონტროლი;
• კომპეტენციის ფარგლებშიგანათლების აღიარების დასკვნის მომზადებაში, პროგრამის სტუდენტთა და განმახორ­ციე­ლე­ბე­ლთა ან სხვა და­ინტერესებული პი­რის განცხა­დე­ბების განხილვაში და პასუხის მომზადებაში მონაწილეობა;
• კომპეტენციის ფარგლებში ბტუ ხარისხის შიდა და გარე შემოწ­მე­ბი­სა­თვის მომზადების პროცესში მონაწილეობა;
• კომპეტენციის ფარგლებშიკუ­რი­­კუ­­ლუ­მი­ს­გან და­­მო­­უ­­კიდე­ბელ საქმია­ნო­ბაში პროგრამის სტუდენტთა ჩარ­თუ­­­ლო­ბის და კვლე­ვი­თი/შემეცნებითი/პრაქ­ტი­კული უნა­­რე­ბის ჩა­მო­ყა­ლი­ბება-სრუ­ლ­ყო­ფის ხელშეწყობა;
• კომპეტენციისფარგლებში პოტენციური სტუდენტების მოზიდვის აქტივობებში მონაწილეობა, პროექტებში და კარიერული განვითარების სამსახურთან სტუდენტთა ინტეგრაციის ხელშეწყობა;
• სტუდენტებისადა სხვა დაინტერესებული პირებისთვის პროგრამის თავისებურებებთან და მის განხორციელებასთან დაკავშირებით დახმარებისა და კონსულტაციის გაწევა;
• ბტუ-ს ვებგვერდზე გან­სა­თავსებლად პროგრამის შესახებ ინფორმაციის დროულად მომზადება;
• ბტუ-ში ჩატარებულ ატესტაციებში/შეფასებებში მონაწილეობა;
• ფაკულტეტთან,ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურთან და ბტუ-ს სხვა სტრუქ­ტუ­რულ ერთეულებთან თანამშრომლობა;
• იმ დოკუმენტაციის მომზადება, ანალიზი, შემოწმება და შეთანხმება, რა­ზეც პასუ­ხის­­მგე­ბელია სამსახურებრივი უფლებამო­სი­ლე­ბე­ბიდან გამომდინარე;
• სხვა ფუნქციების შესრულება, რომლებიც გათვალისწინებულია პროგრამის ხელმძღვანელის თანამდებობრივი ინსტრუქციით და გამომდინარეობს/დაკავშირებულია მის ძირითად ამოცა­ნებ­თან და ფუნქციებთან.

სავალდებულო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (დოქტორის აკადემიური ან მასთან გათანაბრებული სამეცნიერო ხარისხი) ბიზნესის ადმინისტრირების (სასურველია – მენეჯმენტის) მიმართულებით;
• უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მუშაობის (პროგრამების შემუშავებაში, მოდიფიცირებაში, გა­ნ­ხორ­ციელებაში, შეფასებაში, სხვ. მონაწილეობა) არანაკლებ 02 წლის გამოცდილება;
• სამეცნიერო/პროფესიული/პრაქტიკული გამოცდილება ვაკანსიის სფეროში;
• ბოლო 5 წლის განმავლობაში გამოცემული/გამოქვეყნებული სამეცნიერო ნაშრომებით/პუბლიკაციები ვაკანსიის სფეროს შესაბამისად.

პიროვნული თვისებები:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• პასუხისმგებლობის გრძნობა და კომუნიკაბელურობა;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• შრომისმოყვარეობა და დისციპლინირებულობა;
• კრიზისული სიტუაციის მართვის უნარი;
• ინგლისური ენის ფლობა არანაკლებB2 დონეზე;
• კომპიუტერული უნარები (საოფისეკომპიუტერული პროგრამები, ვებ-ბრაუზერები).

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ელ. ფოსტაზე: [email protected]

გთხოვთ, სათაურში მიუთითოთ გამოცხადებული პოზიციის დასახელება.

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 20 იანვარი.

გაცნობებთ, რომ შესარჩევი კონკურსი ითვალისწინებს: წარდგენილი დოკუმენტების შესწავლას და გასაუბრებას კონკურსანტთან, რომლის საბუთებით დადასტურდება საკონკურსო მოთხოვნებთან შესაბამისობა.