ადგილობრივ ბაზრებზე არსებული გამოწვევები გლობალური კომპანიებისთვის როდესაც მრავალეროვნული კომპანიები შედიან ახალ საერთაშორისო ბაზრებზე, ისინი დგებიან მრავალი გამოწვევის წინაშე, რომლებიც დაკავშირებულია ადგილობრივ ფორმალურ და არაოფიციალურ წესებთან. ეს წესები, რომლებიც მოიცავს როგორც კანონებსა და რეგულაციებს, ასევე კულტურულ ნორმებსა და სოციალურ მოლოდინებს, ხშირად …
United Airlines-ი იყენებს ილონ მასკის Starlink-ს ფრენის დროს Wi-Fi-ისთვის United Airlines-მა დააანონსა, რომ კომპანია ჩართავს ილონ მასკის Starlink-ის ინტერნეტ მომსახურებას თავის ყველა თვითმფრინავში, რითაც ცდილობს მაღალხარისხოვანი და უფრო საიმედო ბრაუზინგისა და ჩამოტვირთვის შესაძლებლობები უზრუნველყოს თავისი მგზავრებისთვის. ეს ინოვაცია მიზნად ისახავს …
რეალური მიზეზი, რატომ არის ლუქს მაღაზიები ცარიელი მსოფლიოს ლუქს ბრენდების მაღაზიები, განსაკუთრებით კი ჩინეთში, ხშირად ცარიელია. პირველ რიგში, შესაძლოა ვიფიქროთ, რომ ეს ჩინეთის ეკონომიკის ვარდნის შედეგია, მაგრამ რეალური მიზეზი უფრო ღრმაა და უკავშირდება daigou ვაჭრობას. ეს არის სისტემა, რომელიც ჩინელ …
ხელოვნური ინტელექტის (AI) საუკეთესო გამოყენება: არსებული პროდუქტების ოპტიმიზაცია შესავალი თანამედროვე ტექნოლოგიების განვითარებასთან ერთად, ხელოვნური ინტელექტი ხდება უმნიშვნელოვანესი ინსტრუმენტი როგორც ბიზნესში, ასევე ჩვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში. ხელოვნურ ინტელექტს ბევრი კომპანია იყენებს ახალი პროდუქტების შესაქმნელად, თუმცა მისი ნამდვილი პოტენციალის გამოყენება შეიძლება არსებული პროდუქტებისა …
თანამშრომლობის ახალი წესები: გუნდური მუშაობის სისტემური მიდგომა იდეა: დღესდღეობით კომპანიებს უწევთ, სწრაფად შეცვალონ თავიანთი სტრატეგიები და მოახდინონ თანამშრომლების ფუნქციონალური ინტეგრაცია, რაც ადრე ტრადიციულ მიდგომებში ნაკლებად იყო გათვალისწინებული. ტრადიციული მეთოდები, რომლებიც ეფუძნებოდა ინტუიციასა და დაკვირვებას, აღარ შეესაბამება თანამედროვე ორგანიზაციებში გუნდის ეფექტიანობის …
როგორ იყენებენ აღმასრულებელი დირექტორები გენერაციულ ხელოვნურ ინტელექტს სტრატეგიული დაგეგმვისთვის გენერაციული ხელოვნური ინტელექტი (გენერაციული AI), როგორიცაა ChatGPT, you.com და Claude.ai, ბიზნესსაზოგადოებაში რევოლუციურ შესაძლებლობებს ქმნის სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მისაღებად. OpenAI-ის აღმასრულებელი დირექტორი, სემ ოლტმანი, ამ შესაძლებლობას ბიზნესისთვის „უდიდეს ოქროს ხანას“ უწოდებს. ბევრი ბიზნესლიდერი …
როგორ მოიქცე, როცა უფროსზე მეტი იცი ბიზნესში პირველი რამდენიმე წელი ხშირად გულისხმობს, რომ ახალი თანამშრომლები ეჩვევიან ახალ წესებს, სამუშაო გარემოს და იძენენ ახალ უნარებს. ამ პერიოდში ხშირად გვიწევს უფროსებისგან სწავლა, მათი გამოცდილებისა და ცოდნის გამოყენება. თუმცა, არის შემთხვევები, როდესაც ახალ …
როგორ ვიპოვოთ სიხარული მენეჯერის როლში, თუნდაც ცუდ დღეებში პანდემიის დაწყებიდან რამდენიმე თვის შემდეგ, როგორც ახალი გლობალური გუნდის ლიდერი, თავს დაღლილად ვგრძნობდი. ყოველი დღე სავსე იყო ახალი გამოწვევებით კოლეგებთან, რომლებსაც არასდროს შევხვედრილვარ, და ოფისებში, რომლებიც არასდროს მინახავს. სამუშაოს სირთულეები და კოლექტიური …
AI-ის როლი სასტუმროს ინდუსტრიაში – Marriott International-ის მაგალითი შესავალი სასტუმროების ინდუსტრია სწრაფად ვითარდება, და ინოვაციური ტექნოლოგიები, როგორიცაა ხელოვნური ინტელექტი (AI), მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ამ სფეროს გარდაქმნაში. Marriott International, რომელიც მსოფლიოს ერთ-ერთი უდიდესი სასტუმროების ქსელია, ლიდერობს ამ ტრანსფორმაციაში. კომპანია აქტიურად იყენებს …
ორგანიზაციული წინააღმდეგობის გადალახვა დიდი ცვლილებების დროს შესავალი ორგანიზაციული წინააღმდეგობა ცვლილებებისადმი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი გამოწვევაა, რომელიც ტრანსფორმაციის პროცესში ორგანიზაციებს ხვდებათ. ცვლილებები თანამშრომლებში შეიძლება შიშს, გაურკვევლობასა და წინააღმდეგობას იწვევდეს, რაც ხშირად ართულებს ცვლილებების ეფექტიანად განხორციელებას. ცვლილებები საჭიროა ორგანიზაციის ზრდისა და განვითარებისთვის, მაგრამ …