შესავალი თანამედროვე სამყაროში სამუშაოს ცვლილებები და კარიერული ტრანსიციები სულ უფრო ხშირი და კომპლექსური ხდება. „ერთი ცხოვრება, ერთი კარიერა“ კონცეფცია ჩაანაცვლა „პორტფოლიო კარიერამ“, რომელიც მრავალი როლის კომბინაციას მოიცავს. განათლებაც იცვლება – ცხოვრების დასაწყისში მიღებული ცოდნის ნაცვლად, ახლა მუდმივი განვითარება მთელი პროფესიული …
შესავალი OpenAI, სტარტაპი, რომელიც ცნობილია ChatGPT-ის განვითარებით, სწრაფად იზრდება, რაც დაკავშირებულია მნიშვნელოვან ფინანსურ სირთულეებთან. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანია აცხადებს მილიარდობით დოლარის გამომუშავებას თავისი ჩათბოტის საშუალებით და პროგნოზირებს შემოსავლების შემდგომ ზრდას მომავალ წლებში, მან ნაკლებად გაამხილა ფინანსური დანაკარგების დეტალები. “New York …
შესავალი გუგლის გავლენა თითქმის $300 მილიარდიან საძიებო სარეკლამო ბაზარზე თანდათანობით სუსტდება. წლების განმავლობაში, ეს ტექნოლოგიური გიგანტი სარეკლამო ბაზრის უზარმაზარ ნაწილს აკონტროლებდა, რაც კომპანიის ბიზნესის ფუნდამენტს წარმოადგენს. თუმცა, ბოლო პერიოდში ახალი კონკურენტები იწყებენ მისი უპირატესობის შესუსტებას, ხოლო ახალი შეთავაზებები, რომლებიც ეფუძნება …
შესავალი მაიკროსოფტი წარმოადგენს გლობალური ტექნოლოგიური ინდუსტრიის ერთ–ერთ წამყვან კომპანიას, რომელიც გამოირჩევა ინოვაციური პროდუქტებითა და მაღალი შემოსავლის ციკლით. მიუხედავად ამისა, კომპანიის ინვესტიციები ხელოვნურ ინტელექტში (AI) განსაკუთრებულ გამოწვევებსაც აჩენს. მაიკროსოფტის სტრატეგიული მიზანია, ტექნოლოგიური პროგრესით ხელი შეუწყოს ციფრულ ტრანსფორმაციას გლობალურ დონეზე, რის შედეგადაც …
ბიზნესის სამყაროში, კორპორატიული მმართველობა მნიშვნელოვან როლს თამაშობს კომპანიის წარმატებაში. მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ, ამერიკული საჯარო კომპანიების კორპორაციულ საბჭოებში 75%-ზე მეტი დირექტორი უშუალოდ კავშირში იყო კომპანიასთან. ისინი იყვნენ „ინსაიდერი“ დირექტორები, ანუ ის პირები, რომლებიც კომპანიის შიგნით მუშაობდნენ. თუმცა, 1970-იანი წლებიდან მოყოლებული, …
მომხმარებელზე ორიენტირებული ბიზნესის შექმნა თანამედროვე კომპანიისთვის კრიტიკულ აუცილებლობად იქცა, მაგრამ ეს პროცესი სავსეა გამოწვევებით. კრისტოფ სენი და მეჰაქ განდი თავიანთ კვლევაში ასახელებენ სამ ძირითად ხაფანგს, რომელშიც კომპანიები ხშირად ებმებიან, როცა ცდილობენ გახდნენ მომხმარებელზე ორიენტირებული ორგანიზაციები. ეს კვლევა ეფუძნება 25 წელიწადში …
თანამშრომლები ხშირად გაურბიან შეხვედრებს, რომლებიც განმეორებადია, მოუწესრიგებელი ან უბრალოდ მოსაწყენი. შეხვედრების მთავარი მიზანი უნდა იყოს პროდუქტიულობის ამაღლება და გუნდური ენერგიის გამრავლება. თუმცა, რეალობაში შეხვედრები ხშირად ნაკლებად ინტერაქციული და არაეფექტურია, რაც უარყოფითად აისახება როგორც მონაწილეების, ასევე კომპანიის შედეგებზე. სწორი მიდგომა შეხვედრების …
ამერიკის შრომითი ბაზარი დგას ორ მნიშვნელოვან კრიზისზე: ბავშვთა მოვლისა და ფსიქიკური ჯანმრთელობის. ორივე საკითხს განსაკუთრებულად მნიშვნელოვანი გავლენა აქვს მშობლების ცხოვრების ხარისხზე და სამუშაოს შესრულების უნარზე. განსაკუთრებით ის, რომ ბავშვის მოვლა დაკავშირებულია მშობლების სტრესთან, რაც პირდაპირ აისახება მათი ფსიქიკური ჯანმრთელობის მდგომარეობაზე. …
მიწოდების ჯაჭვები ბიზნესის გრძელვადიანი სტრატეგიის ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ნაწილია და მათი ოპტიმიზაცია უნდა იყოს ყოველი CEO-ს მთავარი პრიორიტეტი. მიუხედავად იმისა, რომ პანდემიის შემდეგ მიწოდების ჯაჭვების კრიზისი დროებით შემცირდა, ძირეული პრობლემები კვლავ არსებობს. მიწოდების ჯაჭვები დღეს იმყოფება მნიშვნელოვნად დაუცველ მდგომარეობაში, რაც ქმნის …
მუშაობის პროცესში ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორია, რომ ხელმძღვანელმა განახორციელოს თქვენთვის მხარდაჭერა. ამას შეუძლია, თქვენი პროფესიული რეპუტაცია მნიშვნელოვნად გაზარდოს, ორგანიზაციული მხარდაჭერა უზრუნველყოს და თქვენი პროექტები წარმატებით განახორციელოს. ქვემოთ მოცემულია ხუთი მეთოდი, თუ როგორ შეგიძლიათ მენეჯერისგან ითხოვოთ ადვოკატირება და მხარდაჭერა. გამოიჩინეთ რა სარგებელი …